El coaching and
mentoring es aplicado a la gestión de proyectos como métodos para el desenvolver
el conjunto de personas que trabajan en un proyecto, para lograr mejorar las habilidades
o competencias de cada integrante.
Coaching: significa entrenar/preparar/ayudar
a otra(s) persona(s) a conseguir sus objetivos. Mejora las cualidades,
habilidades, actitudes y conocimientos de cada persona aumentando su motivación,
con esto se obtiene mayor productividad/rentabilidad.
En el PMBOK se menciona “la capacitación” como una herramienta para desarrollar el equipo de
proyecto, también habla de mejorar la productividad obteniendo un grupo de
trabajo dinámico y con buen espíritu de cooperación. La capacitación entre los integrantes
del equipo ayuda a intercambiar conocimientos y experiencias en las distintas áreas
de trabajo.
Hoy en día las compañías usan el coaching y mentoring
para que sus empleados puedan ser mas eficientes, estén motivados, orientarlos
pero respetando sus puntos de vista y asi conseguir el éxito de sus proyectos.
Por aquí les dejo el link a un video sobre este tema
para que lo visiten:
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