La Carta de la Tierra Implementada en el Proyecto EVCSA

Universidad para la Cooperación Internacional

MAP 94 - Curso de Introducción al Aprendizaje de Entornos Virtuales

La Carta de la Tierra Implementada en el Proyecto EVCSA

Dominique Monge De Andreis

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Profesora Paola Gamboa Mora

3 de febrero, 2012

La Carta de la Tierra Implementada en el Proyecto EVCSA

EVCSA es el proyecto “Eólico del Valle Central”. Es un proyecto muy particular pues se le ha prestado especial cuidado a muchos de los temas mencionados en la carta de la tierra, es un proyecto ejemplar para la empresa en general.

En la carta a la tierra se habla de la energía renovable, ¿qué mejor ejemplo que un proyecto donde se están instalando 17 torres que producirán energía para abastecer a 2000 casas con la energía del viento?

Se están construyendo caminos nuevos y terrazas lo cual provoca un impacto ambiental, a pesar de esto se hace todo el esfuerzo para tratar de compensar.  Se acostumbra a tener reuniones bisemanales con el personal donde se transmiten valores, que después de ponerlos en práctica, se vuelven un hábito y ya se hacen sin pensar. Por ejemplo la insistencia de marcar los embases con el producto que contengan evita alguna posible intoxicación por consumo de sustancia peligrosa o tóxica.

También la reducción de desperdicio se da al reutilizar la madera, varillas para demarcación, estañones y cubos con aceite entre otros. Todos reciclan, desde los gerentes de proyecto y altos puestos de la compañía nacional de fuerza y luz hasta los peones y las muchachas de limpieza de oficina. Esto ya se ha convertido en una costumbre.

Con el personal se busca en que actividad es bueno el individuo y se trata de ubicar en una posición donde se aproveche al máximo y realice un trabajo que sea de su agrado. Eso es buscar el potencial y desarrollarlo, implementando capacitaciones en caso de ser necesario. Sabiduría es riqueza.

Para terminar está el tema de la igualdad y equidad de género, yo trabajo en un gremio donde me toca trabajar con 56 hombres siendo la única mujer. Hace aproximadamente 3 semanas se me ocurrió pedir autorización para contratar mujeres en el proyecto y me encontré con la sorpresa que la empresa está abierta a este cambio, la autorización de contratación fue bastante rápida.

Tengo en este momento 3 mujeres trabajando de banderilleras, cada vez que paso las veo con su casco, chaleco, anteojos de seguridad y pendientes del radio. Siento que la sociedad ya se está abriendo a vernos en todo tipo de trabajo y esto es un gran avance, hace no muchos años atrás jamás se hubiera podido ver un caso de este tipo.

Hoy en día en Meco Costa Rica el proyecto “Eólico del Valle Central” es el único que cuenta con mujeres en campo y espero haberle abierto camino para que pronto en muchos otros proyectos empecemos a ver más mujeres.

Buscar un nuevo comienzo es la clave para que las futuras generaciones cuenten con una buena educación y estén concientizados de lo importante que es el medio ambiente, el bienestar social y el buen uso de los recursos naturales. Seamos un ejemplo a seguir como lo es el proyecto EVCSA en Costa Rica hoy en día.