viernes, 31 de agosto de 2012

Mercadeo personal o Personal Branding aplicado a la gestión de proyectos


¿Qué es el personal branding o mercadeo personal? Es la marca que hacemos para mercadearnos a nosotros mismos, vendernos como algo fuera de serie que nos hace excepcionales y por lo cual sobresalimos entre los demás y así usarlo para poder ser más exitoso. El mercadeo personal debe mostrar algo único de cada persona, lo que nos identifica y que sea real.

Debemos ser auténticos, reales y genuinos para que la maca funcione. No podemos vender un producto como algo que no es, igual con nosotros mismos. Debes ser tu mismo y así la gente va a notar que estás seguro de ti mismo, al igual que lo que haces y dices va a sonar muy creíble. Esta es  una clave indispensable para que el personal brand sea exitoso y traiga los resultados que buscamos.

Para poder elegir como te quieres vender debes primero conocerte y analizarte bien, a veces ayuda hasta preguntarles a otras personas que piensan de ti. Pero las preguntas principales que debes contestar son las siguientes:

1.       ¿Quién eres?

2.       ¿Qué haces?

3.       ¿Cómo lo haces?

4.       ¿Que es importante para ti? 

Quien tu realmente eres el tu mejor forma de venderte, ojo recuerda por mas humilde que seas que “si no te haces ver no existes”. Deja tu marca en todo lo que haces, reuniones, correos, llamadas telefónicas y otros.

Algo bonito de saber que me encontré es sobre los colores que utilizan las marcas de los productos, cada color tiene su significado, aquí les dejo los de algunos colores para que piensen cual sería el color que utilizarían para representarse a ustedes mismos de acuerdo a sus mejores atributos?

Azul : inteligencia, autoridad, verdad, confidencia, fidelidad, consistencia, confianza, integridad y paz.

Verde: crecer, naturaleza, optimismo, fertilidad, recuperación, juventud, primavera, relajación y suerte.

Amarillo: energía, felicidad, satisfacción, intelecto, luz, amanecer, cuidado, calor, visión y creatividad.

Anaranjado: energía, determinación, coraje, potencialidad, éxito, fuerza, competitividad, vitalidad, productividad.

Rojo: Poder, amor, potencialidad, energía, deseo, acción, pasión, determinación y coraje.

Morado: ambición, dinero, competitividad, misterio, espiritualidad, místico, inspiración, dignidad y lujo.

Si quieren averiguar/crear un personal branding esta es una página muy interesante que tiene un programita gratis por 15 días: www.reachcc.com/360v4register

 
 

viernes, 24 de agosto de 2012

Coaching y Mentoring aplicado a la gestión de proyectos

El coaching and mentoring es aplicado a la gestión de proyectos como métodos para el desenvolver el conjunto de personas que trabajan en un proyecto, para lograr mejorar las habilidades o competencias de cada integrante.
Coaching: significa entrenar/preparar/ayudar a otra(s) persona(s) a conseguir sus objetivos. Mejora las cualidades, habilidades, actitudes y conocimientos de cada persona aumentando su motivación, con esto se obtiene mayor productividad/rentabilidad.

Mentoring: tutor que cuida, acoge y defiende a otra persona (relación de alguien senior con un joven normalmente), con consejos y guías basado en su experiencia, el cual tiene una gran influencia en el desarrollo profesional.  Existe un intercambio de conocimientos.


En el PMBOK se menciona “la capacitación” como una herramienta para desarrollar el equipo de proyecto, también habla de mejorar la productividad obteniendo un grupo de trabajo dinámico y con buen espíritu de cooperación. La capacitación entre los integrantes del equipo ayuda a intercambiar conocimientos y experiencias en las distintas áreas de trabajo.


Hoy en día las compañías usan el coaching y mentoring para que sus empleados puedan ser mas eficientes, estén motivados, orientarlos pero respetando sus puntos de vista y asi conseguir el éxito de sus proyectos.
Por aquí les dejo el link a un video sobre este tema para que lo visiten: